Autor: Wennys Díaz Ballaga
Entre los meses de septiembre y diciembre, el anteproyecto de Ley Código del Trabajo será sometido a consulta, para ser enriquecido con los aportes de los trabajadores cubanos, estatales y no estatales, incluidos quienes prestan colaboración y laboran en misiones en el exterior.
De acuerdo con Marta Elena Feitó Cabrera, ministra de Trabajo y Seguridad Social, esta decisión es una vía para ampliar las garantías y los derechos de los trabajadores en materia de legislación laboral.
Destacó, como una de las principales novedades que, a partir de la legislación comparada, esta propuesta de Código del Trabajo se divide en cuatro libros que contemplan disposiciones generales, derecho individual, colectivo y la administración del trabajo.
Significó que en este texto se integran 12 disposiciones normativas emitidas con anterioridad, además de adjuntarse, a la propia norma, el reglamento.
Feitó Cabrera comentó que esto le dará una mayor integralidad, y unificará todas las decisiones en pos de reforzar los beneficios de los trabajadores.
Aseguró que, de aprobarse este anteproyecto de Código del Trabajo, será de estricto cumplimiento para todos los trabajadores y empleadores, tanto del sector estatal como del privado.
En el seminario nacional de preparación, realizado recientemente, Ulises Guilarte de Nacimiento, miembro del Buró Político y secretario general de la Central de Trabajadores de Cuba, manifestó que se trata del proceso político más importante del movimiento obrero en 2025, en el que se reafirma su participación en los destinos de la nación.
El cronograma incluye la preparación de cuadros y dirigentes sindicales, con el acompañamiento de juristas y de representantes de organismos e instituciones a nivel de provincia y de municipios, así como la preparación de los colectivos, en julio y agosto.
